综合工时制，有时少于8小时，但是每个季度的总工时在劳动法规规定的范围内，这样操作可不可以，合法吗？
更新时间：2019-07-01 09:37:34人浏览
问题描述：
综合工时制，上班时间每天不一样，有时少于8小时，有时多于12小时；但是每个季度的总工时在劳动法规规定的范围内，这样操作可不可以，合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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