员工与总公司签订劳动合同,由子公司缴纳社保,是否合理?属于劳务派遣吗?

更新时间:2019-06-27 23:29:37人浏览
问题描述:
员工与总公司签订劳动合同,被调职到子公司去工作,母公司与子公司是同一法人,该员工工资由子公司发放,由子公司缴纳社保,这样是否合理?属于劳务派遣吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。
2019-06-27 16:47:25
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁,去劳动局投诉的1
2019-06-27 20:19:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以申请劳动仲裁
2019-06-27 23:29:37
李建成律师
服务地区-北京北京
按照具体合同内容履行解决
2019-06-27 17:07:25
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你好,不合理,可以申请劳动仲裁。
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