但离职手续要我把劳动合同补签,再签解除劳动合同,这样合法吗?

更新时间:2019-06-21 07:56:19人浏览
问题描述:
我在一家蛋糕店做甜品師,工作了1个月10天。公司一直都没有给我签劳动合同。但和我说试用期是三个月,说因为我做蛋糕操作失误导致变质,变味,等不能正常售卖全部都要在我的工资里面扣,这样合法吗?这些扣费应当是从员工工资扣的吗?然后要求辞退我叫我不用回去上班,我回去交接工作的事情也完成了,但离职手续要我把劳动合同补签,再签解除劳动合同,和保密协议书才能把工资发放给我,这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2019-06-21 07:56:19
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
2019-06-20 20:30:56
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