北京市工资管理条例第二十七条适合劳务工吗？但不得低于本市最低工资标准;应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
更新时间：2019-06-21 13:17:41人浏览
问题描述：
北京幼儿保育员，长期合同，劳务工种，寒暑假被要求休无薪假，合理吗？北京市工资管理条例第二十七条适合劳务工吗？第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-06-20 11:05:01
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-06-20 11:07:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况，如果属于无故辞退的，应当支付相应的经济赔偿：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期工资不得低于最低工资标准
《劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。可见，最低工资规定是国家的强制性规定，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，企业
最低工资规定
人浏览
支付员工工资不得低于最低工资标准
姜翠华：我现在的单位发给我的全部工资收入每月只有500元，听说本市有最低工资的规定，请问现在上海的最低工资标准是多少？咨询员：根据本市最低工资的有关政策规定，最
最低工资规定
人浏览
如果无法协商，是可以申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
宁波规定：定额劳动报酬不得低于最低工资标准
昨天，市人力资源和社会保障局发布消息称，宁波首次出台了《关于规范企业劳动定额标准工作的指导意见》。该意见进一步完善了工资集体协商制度，让职工与企业协商工资时有理
劳动合同动态
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你个人不确定，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期，由此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地每年都会公布最低工资标准，可向劳动部门询问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反了劳动法的规定，可以通过法律途径解决；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体情况分析处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.劳动赔偿金:单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的,应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2.每满一年支付一个月工作的标准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：第三方拖欠工资当事人可以到当地向劳动保障行政部门投诉；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；可以向人民法院提起民事诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司在以下情况下可以降工资：1、双方协商可以降薪，法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有什么法律问题咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，具体为：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。《劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
