公司要辞退员工要给多少补偿

更新时间:2011-10-14 16:42:59人浏览
问题描述:
在公司已干了10年,现在公司效益不好要裁员,我们可以要什么补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,需要支付你10个月的工资作为补偿金。
2011-10-14 09:24:35
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同应支付你双倍的补偿金,具体电话咨询。
2011-10-14 16:42:59
王飞律师
服务地区-北京北京
10个月工资的经济补偿金 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-10-14 15:26:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁,依法要求双倍赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-10-14 11:12:48
王屹律师
服务地区-天津天津
您好。 您至少可以要是个月的工资。除此之外,根据您的情况来分析是否可以索要其他
2011-10-14 11:06:17
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求n+1的经济补偿。
2011-10-14 10:23:44
田野律师
服务地区-北京北京
需要支付你10个月的工资作为补偿金, 根据您的问题,建议您来电或qq,为您更为详细的进一步解答!
2011-10-14 09:30:13
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
每满一年支付一个月工资
2011-10-14 09:15:11
李同红律师
服务地区-北京北京
需要支付你10个月的工资作为补偿金。
2011-10-14 09:10:09
柳欣然律师
服务地区-山东青岛
按您在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年,按一年计算。 这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2011-10-14 09:10:05
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