我在工作时签了培训协议，并没有签其他任何合同，但期间我并没有违反任何条款，甲方让我赔偿是否合法
更新时间：2019-06-19 21:59:58人浏览
问题描述：
你好，我在工作时签了培训协议，培训结束后目前试用，并没有签其他任何合同，现在我要辞职，甲方说我没有工作够培训协议上的一年就要赔偿两万块，但期间我并没有违反任何条款，请问，甲方让我赔偿是否合法
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-06-19 21:59:58
服务地区-江苏南通
你好，根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。需要注意的是，你单位的该培训是否属于法条所规定的专项技术培训，如果不是则违约条款无效。
2019-06-18 16:16:24
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