现在我被公司辞退了,无故辞退。能不能拿到,但是公司说发季度奖之前被辞退所以没有了

更新时间:2019-06-20 18:44:52人浏览
问题描述:
就是我的工资是按年薪计算的,分成3个部分,70%的工资,20%的季度奖,10%的年终奖,现在我被公司辞退了,无故辞退。工作已经满了7个月,公司只打算赔偿我一个月工资就好了。我就想咨询下,我的年终奖和季度奖,还能不能拿到,按比例。季度奖已经满了3个月,但是公司说发季度奖之前被辞退所以没有了,年终奖公司的意思就是要满一年才可以拿到年终奖
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
你好,单位无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2019-06-17 14:28:44
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
您好,两个奖应该是没有的,还有就是,您有签劳动合同吗?还有是要赔不少于两个月工资的
2019-06-17 14:23:15
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,有证据的,是可以拿到的。
2019-06-17 21:46:09
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-06-20 18:44:52
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好!根据你说的这种情况,可以直接去劳动局申请劳动仲裁。
2019-06-17 17:46:35
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