无固定期限赔偿问题

更新时间:2011-10-14 08:52:03人浏览
问题描述:
我在公司做22年,已签无固定期限合同,如用人单位要终止合同,我应得到多少个月的赔偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
根据终止合同的原因而定。
2011-10-14 08:52:03
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
这要看单位终止合同是否合法? 1、符合劳动合同法第39条的规定,单位无需赔偿; 2、不符合劳动合同法第39条但符合第40条的规定,支付22或23个月工资; 3、如果终止无任何法律依据,则双倍支付赔偿金44个月。 另外,如果你的月工资高于3600元,单倍赔偿不超过12个月。
2011-10-14 08:17:31
廖显堂律师
服务地区-广东东莞
用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金,即44个月工资。
2011-10-13 23:06:53
许传中律师
服务地区-云南昆明
22个月
2011-10-13 22:37:12
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