然后不让辞职，如果没做满三个月还扣百分之三十，没签合同
更新时间：2019-06-10 09:47:28人浏览
问题描述：
提前一个月我都交了辞职书，然后不让辞职，如果没做满三个月还扣百分之三十，没签合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2019-06-10 09:47:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满辞工不合法 迟一天也应双倍赔偿
度过了30天试用期，却在第31天被单位辞退。李某很不服气，认为单位与自己解除劳动合同的程序不合法，遂将单位告上了法庭。日前，无锡市滨湖法院开庭审理了此案。李某诉
劳动争议案例
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
没有签订劳动合同辞职：可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可以协商的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个人所得税法第八条明文规定：个人所得税，以所得人为]纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和单位积极协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交完定金后什么时候提车并没有时间限制，一般市面上的主流车型提车时间都在一周到一个月不等，因为4S店需要从厂家把新车调度过来，再对车辆进行选装方面的整备。买车时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没签订合同，但已经形成事实合同关系。家具定制属于承揽合同，你方作为定做人可以随时解除合同。合同解除可以要求对方退款。如果对方已经开始承揽工作或准备，给对方造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与商家协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，要看什么原因造成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看协议是怎么签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，是可以帮助解决的，是否有写合同 ，可以要求退回
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
