6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你能证明是被迫辞职，可以要求按实际工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。如果不知道怎样做才能保证自己的权益，建议委托律师解决。
2019-05-29 08:55:25
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