我被迫离职,公司让我签离职报告,我说的是发了工资和提成在签离职报告。结果了按时发工资日,怎么操作?

更新时间:2019-05-28 17:06:24人浏览
问题描述:
你好,我被迫离职,公司让我签离职报告,我说的是发了工资和提成在签离职报告。结果了按时发工资日,也没发,我怎么处理。怎么操作?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
2019-05-27 09:07:53
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可以提起劳动仲裁,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2019-05-28 17:06:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-05-27 09:16:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助72413人 · 响应时间 平均5分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2019-05-28 05:04:01
李鸿雁律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以申请劳动仲裁和去劳动监察部门投诉。
2019-05-27 09:33:57
李俊理律师
服务地区-北京北京
您叫书面离职申请书了吗?能证明您是被胁迫的吗?
2019-05-27 09:16:51
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,公司应当给您补偿
2019-05-27 09:06:19
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动部门投诉,要求调查处理。
2019-05-27 08:49:52
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