没签劳动合同，对于公司还有什么影响么
更新时间：2019-05-29 17:04:30人浏览
问题描述：
没签劳动合同，但是工资全部给结清了，对于公司还有什么影响么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019-05-26 11:55:57
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2019-05-29 17:04:30
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您好，这种情况可以考虑劳动仲裁。
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