我在厂里上班摔倒大腿骨折，在厂里沒有什么材料证明我是厂里工人，我要这么办
更新时间：2019-05-27 09:43:25人浏览
问题描述：
我在厂里上班摔倒大腿骨折，在厂里沒有什么材料证明我是厂里工人，医药费厂里出的，现在还在厂里养伤，跟厂里商量只给点生活费，进厂一个半月，我要这么办，厂里员工都没合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助128233人 · 响应时间 平均5分钟内
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-05-22 11:34:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132244人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。
2019-05-21 23:31:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99223人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
2019-05-21 22:43:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买房子要准备什么证件
买房子本身比较麻烦，当然对于头一次选购房子的人们来说也是比较复杂的，在准备证件的时候，人们都会手忙脚乱不知道从什么地方下手。如果我们买房之前可以把证件都准备好的
房地产法
人浏览
工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办准生证需要什么材料
准生证，别名计划《生育证》，是宝宝来世界上的第一张“身份证”。夫妻只要年龄到了，领了结婚证，再领准生证，宝宝就不是“非法”空降啦。下面为你整理了办准生证需要什么
婚姻家庭
人浏览
工人上班时间外出被撞算工伤吗？
案例解析：番禺一名工人在上班时间离开工厂外出，在路上不幸被车撞死。番禺区劳动社保局认为这种情形属于工伤。企业方嘉允五金工业有限公司认为工伤认定有争议，向法院起诉
工伤认定
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁索要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前上班途中受伤算不算工伤？
提前上班途中受伤也算工伤魏先生系某有限公司检验员，10月的一天，魏先生提前1个半小时骑摩托车到公司上班，途中为躲避一行人受伤，后经医院诊断为右膝韧带断裂，花去治
工伤认定
人浏览
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理，先固定证据再申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式：第一，由业主直接与开发商协商解除合同，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合案件确定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师申报工伤，如需帮助请来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤死亡，通常需提交事故报告、工伤认定申请等相关材料。选择处理方式时，要考虑材料的完整性、申报的及时性等因素。若情况紧急，可先行口头报告，再补交书面材料。确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资，你有权利立即离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在离职前，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同中有无约定试用期？如果你没有转正，那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话，离职提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如您情况描述，如果用人单位是在医疗期内单方解除合同的，是需要承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：主要涉及的是1-6级伤残的工伤员工享受，由社保工伤保险基金支付。3、一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
