我在东莞长安电子厂上了两个多月班三月1号报到的发三月份工资时岗位补贴500没有发问了组长说是4月工资两个月补贴一起给今天发4月工资时三月份补贴没有发现在问都推来推去压半个月工资的现在又把上个
更新时间:2019-05-17 06:04:15人浏览
问题描述:
我在东莞长安电子厂上了两个多月班三月1号报到的发三月份工资时岗位补贴500没有发问了组长说是4月工资两个月补贴一起给今天发4月工资时三月份补贴没有发现在问都推来推去压半个月工资的现在又把上个月最后两天工资压了没个说法想辞工又不批说要满三个月在辞工辞工在等30天才批怎样能拿到工资离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,拖欠工资劳动者可以向用人单位主张,另外单位是否与您签订劳动合同,是否缴纳社会保险。如果需要进一步了解,可以免费来电咨询。
2019-05-15 23:27:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同发生纠纷时,通常有以下情形:1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿;2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资劳动者可以向用人单位主张,另外单位是否与您签订劳动合同,是否缴纳社会保险。如果需要进一步了解,可以免费来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税。详细税名你可以向单位打听。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是个人所得税,详细税名你可以向单位打听。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司外调不想去劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内离职被阻止,可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须出具解除或终止劳动合同证明,否则劳动行政部门会责令改正,造成损害还需赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
截止到目前为止,四级残疾现在还没有残疾补助,只有123等重度残疾才有补助。残疾证需要每年审核,下次检证的时候,如果能够升级到三级,那就可以领取补助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询