在试用期期间,经常性加班劳动,不支付加班费,辞职不想做,老板还要克扣7天工资,这个要怎么处理?

更新时间:2019-05-16 14:31:56人浏览
问题描述:
在试用期期间,经常性加班劳动,不支付加班费,评论每天上班9.5-10小时之间。,长时间站立造成脚伤。辞职不想做,老板还要克扣7天工资,这个要怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭少洪律师
服务地区-福建莆田
可向劳动局申请劳动仲裁解决。
2019-05-16 10:17:32
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
老板还要克扣7天工资,这个要投诉
2019-05-15 19:31:27
沈岚敏律师
服务地区-福建莆田
建议申请劳动仲裁
2019-05-16 14:31:56
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁,解决争议
2019-05-15 18:54:45
陈少东律师
服务地区-福建莆田
试用期可以提前三日书面通知公司辞职就行,公司无权克扣工资的,加班费你有证据证实可以一并主张。
2019-05-15 18:05:21
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