离职前要过工资不给,离职后说的是每个月月底给工资,如果月底要工资不给或者直接不回复消息,没有缴纳社保?
更新时间：2024-05-23 13:12:06人浏览
问题描述：
我已经离职了，离职前要过工资不给，离职后说的是每个月月底给工资，如果月底要工资不给或者直接不回复消息，我可以直接仲裁吗，仲裁成功率大嘛？周期是多久？从一月份到五月份一直没给，没有缴纳社保，没有劳动合同，只有钉钉打卡，微信转账和离职表，但是离职表上写着每月月底给工资，薪资直至结清
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以直接申请仲裁，成功率较大。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁协议无效情形不包括您的情况，因此您的仲裁申请是有效的。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。仲裁周期因地区和案件复杂程度而异，一般几周到几个月不等。
2024-05-23 13:10:04
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您可以选择到劳动行政部门举报或直接申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可在15天内到法院起诉。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和诉求紧迫性来决定。
2024-05-23 13:10:20
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可以直接仲裁。操作如下：1. 收集证据，如钉钉打卡记录、微信转账记录、离职表等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁结果，如不满意可在规定时间内到法院起诉。
2024-05-23 13:12:06
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