违背劳动法,用人单位违反劳动法收取押金

更新时间:2009-05-22 19:16:58人浏览
问题描述:
现在我们被无故解除劳动关系,和没有签订合同我们没有有。经济补偿,和双倍的工资。还有单位违反劳动法收取押金。我们可不可以拿到双倍的经济补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以主张双倍的经济补偿,并返还押金。
2009-05-20 10:50:49
李宗根律师
服务地区-湖北武汉
可以、
2009-05-22 19:16:58
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北黄石
可以要求用人单位自用工之日起满一个月的次日至解除劳动合同之日支付双倍工资,违法收取押金应当退回(需要押金收据等相关收款凭证)
2009-05-20 14:05:35
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