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怀向阳律师
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你好，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职，并且要求用人单位支付经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
2019-05-11 16:10:05
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您好：
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您好，您有什么法律问题咨询
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