然后按天结工资，合法吗
更新时间：2019-05-10 12:23:29人浏览
问题描述：
上个月请了一天假，然后按天结工资，合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
职后满一个月开始算法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-05-09 16:19:44
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