上班被领导偷拍视频,在我不知情的情况下
更新时间:2019-05-06 15:10:29人浏览
问题描述:
上班被领导偷拍视频,店长开会时还发给大家看,在我不知情的情况下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班看名模裸照被电视台直播
即使有同事过来说话,他也目不转睛也许你有上班时间去开心网偷菜的经历,也许还会跟好友在MSN或者QQ上大聊特聊,说不定在办公室人少的时候还能浏览浏览不怎么健康的网
劳动法动态
人浏览
隐私权受损害可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,违反《治安管理处罚法》,处罚款、十日以下拘留。《侵权责任法》第二条侵害民事权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两位名校毕业生偷拍高管与教练性爱视频敲诈
名校毕业生偷拍高管与教练性爱视频敲诈案案情:武汉某企业女高管张薇(化名)在酒店幽会健身教练,被偷拍性爱视频,遭敲诈勒索20余万元。犯罪嫌疑人怎么偷拍?又如何知道
刑事动态
人浏览
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动法
人浏览
侵犯肖像权的民事责任认定肖像权被侵害,有一定的原则。按照我国民法通则规定,只要符合这样三个要件,即可认定构成侵害肖像权的民事责任:1、有损害事实的发生。如被侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯肖像权该怎么处罚
众所周知,人身权具有独立性是不可侵犯的,肖像权是每个人都拥有的合法权益,他人也是不能轻易侵犯的。一些人为了娱乐或是其他目的,会用他人的肖像进行恶搞,侵犯了他人的
损害赔偿
人浏览
关于侵权损害赔偿的诉讼时效计算问题,我国《民法通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的”、第一百三十七条“诉讼时效期间从知道
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律责任第三十三条加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十四条被申请人违反人身安全保护令,构成犯罪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班玩手机能说认真上班吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别:户口本不分户,子女无法享受补贴,不需要缴纳费用。户口本分户后,家庭的土地会重新进行划分,子女无法继承父母的土地;父母子女有两个宅基地,
民法
人浏览
偷拍的画面情况不明,不好判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拿人家照片做表情包侵犯肖像权,肖像权是公民的基本权利,未经本人同意,任何人不得擅自使用、侮辱其肖像。侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况:离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方,另外一方就是不迁出户口,可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化,现在产权的拥有者可
民法
人浏览
是的,未经允许传播照片侵犯肖像权。根据《中华人民共和国民法典》规定,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开其肖像。如不及时处理,可能导致肖像被滥用,造成名誉和财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抖音视频未经权利人授权侵犯肖像权。作者对于抖音视频有著作权但是行使著作权涉及他人肖像权的必须经过肖像权人同意或授权。自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抖音侵犯肖像权的,可以在视频,图片的相关页面点击投诉进行反映,或者在设置里反馈相关抖音账号和截图。如果是故意丑话他人,将他人污蔑为罪犯的行为,这是违法行为,侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,依法起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有遇见法律问题都可以向我们咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
算的,这个不能随意使用你的照片
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,明确了是赠送的吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询