3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-10-09 22:05:13
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仲裁解决。
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你好，每工作一年支付相当于一个月的工资作为补偿金，非法解除劳动合同的可以支付双倍的经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权。
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1、可以
2、从08年计算，工作一年赔偿一个月。
3、是的。
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只要形成事实劳动关系就行，你需要找证据证明，可以要求补偿
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你可以申请强制执行的
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你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
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你好，那要看和解协议内容才能办你解决问题
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你好，签订和解协议并履行后多久了？
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