刚与公司进行劳动仲裁，然后签了劳动仲裁和解协议书，但是公司未给我交社保和解协议书会影响我去社保局稽查吗？
更新时间：2022-11-10 17:16:03人浏览
问题描述：
刚与公司进行劳动仲裁，然后签了劳动仲裁和解协议书，但是公司未给我交社保，和解协议书会影响我去社保局稽查吗，
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-11-10 17:14:03
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
2022-11-10 17:16:03
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你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
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你好，签订和解协议并履行后多久了？
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