我想请一个月假，这个有补偿吗
更新时间：2019-04-30 21:30:28人浏览
问题描述：
我想请一个月假，公司不批准，要么主动离职，这个有补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后，员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明，如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令整改，如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。
依据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
2019-04-30 13:32:50
服务地区-北京北京
不开离职证明的，根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-04-30 13:34:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工都能享有保胎假、产前假、哺乳假吗？
女职工怀孕后，对于自己的假期及待遇都非常地关心，如保胎假、产前假、产假、哺乳假。那么女职工是否都可以享受这些假期？下面我们一起来看看!保胎假、产前假、哺乳假人人
职工生育保险
人浏览
工伤职工主动辞职不享有解除合同经济补偿金。职工解除合同是否享有经济补偿金，与是否工伤没有关系，视是否符合《劳动合同法》第四十六条规定，在用人单位没有《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖：休法定假应照发提前离职也该拿
明明白白拿年终奖岁末将至，“年终奖”又开始成为各行各业上到老板下到员工的年终“热词”。对员工来说，勤恳工作了一年，红包厚不厚，成了判断企业发展、自身工作能力、留
工资福利
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休假后遭解职 有假不能休八成没补偿
核心提示：工作满一定年限后，带薪年休假便是劳动者依法享有的劳动福利之一，虽然从2008年起《职工带薪年休假条例》就已经正式开始实施，但是市民朱女士却因为休了一个
劳动法动态
人浏览
1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议人社局投诉。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日不算工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假无工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
地面施工损害赔偿纠纷双方可以先行协商解决，协商不成可以向政府部门进行投诉；投诉未能解决纠纷的，应以施工合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪员工不同意，应对的办法如下：1、如公司对员工采取调岗降薪措施的，属于变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致；2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式：|1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要视当地的具体政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要判断是否属于工伤：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是，那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询公积金管理处，符合条件的可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
