公司说要按照北京市最低工资标准的80%发，是不是合理
更新时间：2019-04-28 22:19:33人浏览
问题描述：
想咨询下2019年病假工资的标准，公司说要按照北京市最低工资标准的80%发，不知道是不是合理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-28 21:37:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京市最低工资标准
北京市2011年最低工资标准，可以参考一下下面的通知。各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为落实党的十七届五
最低工资标准
人浏览
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果是一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北失业保险金发放标准上调最低工资70%
经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发通知，决定从2011年12月1日起，提高全省失业人员的失业保险金发放标准。新的失业保险金标准按区域分为三档
失业保险
人浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合劳动合同分析的，建议直接咨询社保局部门详细情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保吗，最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁你工作多长时间了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以人社局投诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询主管部门
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同中有约定待岗事宜吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
重疾大病二次报销的程序为：1、首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；2、申请人将重疾大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板没有与劳动者签订劳动合同，劳动者首先可以收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。然后，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
回复
您好您有什么法律问题
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
