6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，如果是在工作期间的，劳动者突发疾病48小时内死亡的，可以按照工伤死亡处理，要求按工伤保险赔；
如果超过48小时，或者在非工作期间突发疾病死亡死亡，按照非工伤死亡处理，单位需要支付葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金，合计约15个月工资。
2011-10-08 23:42:26
服务地区-广东广州
你好，如果是工作期间，突发疾病48小时内死亡的，按照工亡处理；如果超过48小时或者在非工作期间发生的，按照非工伤死亡处理，公司支付丧葬费、体恤金核计15个月工资。
2011-10-08 20:33:05
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