4月1号申请离职,可是今天23号公司告知我每月20才可以离职,这样合理吗

更新时间:2019-04-23 18:58:26人浏览
问题描述:
4月1号申请离职,上到4月30号,提前30,可是今天23号公司告知我每月20才可以离职,这样合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-23 16:21:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-23 13:40:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉。。
2019-04-23 18:58:26
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,劳动监察大队举报解决
2019-04-23 16:24:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,不合理的!提前三十日通知即可离职!
2019-04-23 14:22:54
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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