员工第一天上班受伤,这个怎么办

更新时间:2020-04-16 04:05:08人浏览
问题描述:
你好,员工第一天上班受伤,保险没生效,这个怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
属于工伤的,由单位承担责任。
2019-04-22 17:05:21
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
受伤程度怎么样?..
2019-04-22 16:28:37
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2020-04-16 04:05:08
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2019-12-16 07:43:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助163460人 · 响应时间 平均4分钟内
首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人身份证;4、职工身份证复印件或户籍证明;5、填写城镇职工养老保险登记表;6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2019-07-14 10:46:28
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。
2019-04-23 13:28:14
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