过了一年工伤认定期,还能有办法认定吗?

更新时间:2019-04-18 13:26:55人浏览
问题描述:
过了一年工伤认定期,还能有办法认定吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-18 09:35:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-18 09:31:24
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上工伤认定的时效为一年。
2019-04-18 10:23:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议咨询人社局
2019-04-18 00:15:51
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
2019-04-18 13:26:55
民事诉讼救济是什么?是按人损吗?
追问 2019-04-29 19:30:23
李建成律师
服务地区-北京北京
单位承担责任
2019-04-18 08:24:20
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