已刑拘，人事经理，没有做业务，只负责办理入职离职手续，没有参加公司的宣传活动，可以办理取保候审吗？
更新时间：2019-04-17 09:36:25人浏览
问题描述：
非吸，已刑拘，人事经理，没有做业务，没有招业务人员，只招内勤人员，只负责办理入职离职手续，没有参加公司的宣传活动，可以办理取保候审吗？谢谢
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
取保候审的条件：刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
2019-04-16 13:45:14
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需视具体情节判断，建议委托律 师提供法律服务，监控处理流程，最大程度维护当事人的合法权益
2019-04-16 14:04:07
服务地区-北京北京
你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看案情。建议及时委托专业的刑事辩护律师介入案件，到看守所会见嫌疑人，详细了解涉嫌的准确罪名和案情，针对案情确定辩护方案，向司法机关提交律师意见，最大限度地维护其合法权益。刑事案件具有程序复杂多变的特点，刑事案件分为侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。其中，侦查阶段是非常重要的阶段，建议及时委托律师介入。具体可以电话联系。
2019-04-16 15:01:31
服务地区-北京北京
取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用，申请取保候审是有条件的。
2019-04-16 13:49:07
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