事先说的工资是四五千,现在按每天八十五计算加全勤补助,因为工资太少辞职了,我应该怎么计算我的工资

更新时间:2019-04-16 22:17:10人浏览
问题描述:
你好我在这厂子干了十五天,事先说的工资是四五千,现在按每天八十五计算加全勤补助,因为工资太少辞职了,这个月发工资厂子没法,我应该怎么计算我的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,工资需根据劳动合同约定判断,如用人单位存在违法行为,可申请劳动仲裁,主张合法权益
2019-04-16 09:15:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019-04-16 08:57:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-04-16 07:19:19
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-04-16 22:17:10
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-04-16 11:34:16
李建成律师
服务地区-北京北京
按照实际工作计算
2019-04-16 09:29:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019-04-16 09:14:32
章敏律师
服务地区-北京北京
根据实际上班的天数发放工资。
2019-04-16 08:59:53
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