现在单位以季度考核不达标为由要解除劳动合同，我可以向单位提出哪些补偿权益？

更新时间：2019-04-12 10:00:08人浏览

问题描述：

在单位工作了7年，现在单位以季度考核不达标为由要解除劳动合同，我可以向单位提出哪些补偿权益？谢谢！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

徐仲勋律师

服务地区-山东济南

至少是可以要求经济补偿金的。如果单位有过错，例如没有按时足额发放工资、未缴纳保险等，可以要求经济赔偿金的

2019-04-12 10:00:08

初婷婷律师

服务地区-山东济南

你好：一、单位已经解除劳动合同了吗？二、单位的行为严重违法，需要支付赔偿金。三、你还可以主张劳动合同法规定的多项权利。四、根据你的具体情况，主张权利，依法提起仲裁。五、建议详细说明案情，以便帮你准确分析。

2019-04-12 08:21:28

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