我11月份入职，公休四天。怎么算月工资
更新时间：2019-04-11 14:51:07人浏览
问题描述：
您好，我11月份入职，基本工资2000元，公休四天。出勤16天。怎么算月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年五一加班工资怎么算
核心内容：根据国务院规定，2022年五一劳动节放假安排为5月1日到3日为放假公休，共3天。虽然如此，还是有不少人得奋斗在工作岗位的一线。其中5月1日为法定节假日
工资新知
人浏览
五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资怎么算5月1日至3日加班3天，应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作，企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会
加班费
人浏览
被辞退工资的算法：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同约定的工资是多少！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们每月的工作日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司的规定计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不让离职怎么办1、公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
税前10000到手的具体金额需要考虑多项扣除，但一般会少于10000元。涉及税收、社保等因素，应具体计算。如有大幅差距，请咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对方起诉，如果爷爷不赔偿，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以到社保局进行投诉，要求公司补交社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，是不会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
