休假单已经给公司了，能给吗
更新时间：2019-04-10 16:40:21人浏览
问题描述：
休假单已经给公司了，他们又要病例本，他们的目的是什么？能给吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
无故辞退属于违法辞退，用人单位无故辞退正式员工的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好和公司一起去办理，因为病历本遗失的话是无法后补的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最好和公司一起去办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。受到党内严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡密码如果被锁，那么用户需要携带好自己的社保卡以及身份证，前往当地的社保局进行解锁，并重置自己的密码。并且密码重置只能在原社保卡核发地的社保局进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行人没有其他生活来源，可以申请法院保留必要生活费。申请书内容包括申请人，被申请人，申请事项，事实理由四个信息：一，申请书中，一定要说明被执行人无其他收入的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在您拒绝辞职后直接解雇您，您可以立即向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，证明公司解雇您是不合法的。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议向劳动部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉单位要求恢复劳动合同试一试。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
