能给补交吗,我现在辞职的话能赔偿多少钱
更新时间:2019-04-10 10:24:17人浏览
问题描述:
我工作十八年,单号只给交了2年多社保,能给补交吗,我现在辞职的话能赔偿多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好:
一、单位未依法给你缴纳社保,已经严重违法;
二、你可以依法主张,要求单位进行补缴及赔偿;
三、不要辞职,这样你的各项赔偿恐无法获得赔偿;
四、应当以单位违法在先为由,提出被迫离职,这样你可以要求单位依法补缴社保及各项赔偿;
五、希望我的解答,对你带来帮助。
2019-04-07 11:34:05
服务地区-山东济南
你好:一、用人单位的行为严重违法。二、你可以即时解除劳动合同,并要求补偿。三、根据你的具体情况要求各项赔偿包括但不限于社保损失赔偿。四、若有困难可随时联系
2019-04-07 07:23:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:一、用人单位的行为严重违法。二、你可以即时解除劳动合同,并要求补偿。三、根据你的具体情况要求各项赔偿包括但不限于社保损失赔偿。四、若有困难可随时联系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,构成不当得利需要同时满足四个条件:一方受利益、他方受损失、因果关系和没有合法依据。只有当这四个条件全部满足时,才能构成不当得利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了生育保险的报销是:产前检查费和生产费用由当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算,申报生育津贴和一次性营养补贴需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司冒用他人身份信息发工资是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体由劳动能力鉴定部门指定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职,交接工作,工资发放至离开公司当天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里发生的工伤?计算赔偿需要依据你的月工资收入情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个人情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询