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养老保险能补交吗

养老保险能补交吗

发布时间 :2020-03-26 15:26浏览量 : 214
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。下面为你整理了养老保险能补交吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
  •   养老保险是一种社会保险,是为老年生活提供的保障,一旦发生中断,也是可以进行补交的,而具体对于补交金额的计算可能大多数人不是很了解。因此,想必大家想知道关于养老保险补交如何计算?接下来详细为您介绍!

      一、养老保险补交如何计算

      1、补缴金额:

      补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数:

      2、个人帐户金

      个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

      3、个人帐户金中的个人缴纳部分

      个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

      4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。

      5、补缴金额累计计算。

      二、养老保险可以中断吗

      根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。

      所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断,不一定得缴满十五年才能中断的,缴满十五所才能领取只是一个基础而已。

      但是有一点需要提醒大家,如果养老保险中断时间较长,到最后肯定会影响参保人的养老金水平。

      断开后重新缴纳的养老保险与之前缴纳的养老保险缴费年限可以累计相加。

      三、养老保险查询方式有哪些

      社保查询方法可以根据如下情况,自行选择查询方式。

      1、社保中心查询

      如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

      2、上网查询

      登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

      3、电话咨询

      拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

      4、触摸屏查询

      各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

      以上是为您整理的关于养老保险补交如何计算相关法律知识,由此可知,养老保险的补缴金额是累计计算的,对于购买养老保险的,查询方式也是有许多种。

     
  •   在我国的职场中,有的人换工作岗位是较为频繁的,因此就会导致社保的缴纳可能存在空挡未交的情况,单位是可以进行补缴的,但是必须是单位原因造成的才可以,那么今天就一起来看看单位能补交养老保险吗以及相关问题的解答是怎样吧!

      一、单位能补交养老保险吗

      养老保险作为社保制度的一部分,用人单位可以补缴养老保险。但补缴社保并非用人单位可以随时向社保行政机关申请补缴,补缴单位需要办理补办申报手续。实践中,用人单位补缴社保,往往需要接受社保行政机关处罚。如果用人单位按时、足额缴纳社保,必然不需要补缴社保,申请补缴社保必然是出于用人单位的一些违法缴纳社保行为。

      用人单位应严格按照社会保险法规定为劳动者缴纳社保,否则劳动者可以向社保行政机关投诉,此时用人单位不仅要补缴社保,还要按照社保法规定,缴纳滞纳金。

      二、补交养老保险的法律规定有哪些

      《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

      《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

      用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

      看到这里,相信你也了解了相关的知识内容了,因此只有是单位造成的社保停缴,才可以由单位进行补交,不然就需要员工个人自己去进行社保的补缴行为。

     
  •   在我国一般签订了劳动合同的员工,其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的,而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的,只要交满了规定年限,才能够享受其保障,那么今天就一起来看看养老保险可不可以补交以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、养老保险可不可以补交

      养老保险可以补缴。

      《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      二、养老保险中断有什么影响

      医保中断缴费后会影响你享受到福利待遇,但不会损失你个人账户的余额;但许多小伙伴都不知道养老保险中断缴费后到底有些什么后果。

      相比起医保要去的连续缴纳来说,养老保险中断后并没有太大的后果。跟医保不同,养老保险到最后享受待遇是主要看的是我们的累计缴费,所以即使你中断缴纳了,但当你继续缴纳后你的累计年限就会继续向上计算,直到达到领取养老金的标准。

      至于养老保险个人账户的余额,小伙伴们就更不用担心了。只要不是小伙伴主动消费,你的个人账户的余额就不会消失不见。

      虽然说养老保险中断缴费从社保的角度来看是没有什么影响,但不意味着我们就可以随意的让我们的养老保险断交了。

      在我们生活的其他地方,养老保险中断后还是会有一定影响的。

      有些城市要求办理入户的话必须连续缴纳社保满12个月,如果养老保险中断就很明显不符合标准了;有些地方要办理居住证的话要社保连续缴纳6个月,如果中断也会影响我们办理;还有些在买房买车办信用卡的时候也会要求社保的连续缴纳达到一定要求;而有些地方连孩子入学都要查看父母的社保缴费记录。

      三、养老保险中断要扣费吗

      养老保险中断后并不需要扣费,但是如果想要我们在退休后享受养老保险的待遇,我们就需要补缴上中断那段时间需要交的费用,并且要最低交满15年。

      看到这里,相信你也了解了相关的知识内容了,因此在公司工作的时候,不要随意进行跳槽,一旦随意的变更公司,就会导致缴纳年限不够,保险被清零的问题。

     
  •   职工基本养老保险是社会保险的一种,是职工生活的一种保障。那么职工养老保险缴费基数是多少?职工养老保险缴费年限是多久?职工养老保险可以补交吗?接下来为大家整理了有关“职工养老保险可以补交吗”的内容,希望接下来的内容对您有所帮助。

      一、职工养老保险缴费基数

      缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;

      缴费基数上限:300%社平工资;

      缴费基数下限:60%社平工资。

      1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.

      2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      二、职工养老保险缴费年限

      按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳,多缴多得。

      下岗职工养老保险缴费标准是什么?

      根据国家相关规定,下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数,下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。

      缴费=缴费基数*20%*12

      三、职工养老保险计算方法

      1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

      2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;

      3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%.

      四、职工养老保险补缴情况

      如果是单位欠缴费,可以由单位申请补缴员工欠缴费。如果是参保人申请个人补缴社保,则需要参保人是城镇户籍居民,且参保地是户籍地断缴的社保,个人才可以申请补缴。

      以上就是整理的关于职工养老保险可以补交吗的有关内容,从上面的内容我们可以知道职工养老保险如果断交,可以补交。职工养老保险的缴费年限是15年,多缴多得。

     
  •   随着国家政府越来越好,很多农村人也可以享受养老保险的福利了。但是有些人在年龄到达时并没有缴清数额。想必很多人想要了解,农村养老保险补交去哪里办理?农村养老保险补交的条件是什么样的?农村养老保险的缴费标准是什么样的?下面为您介绍一下。

      一、农村养老保险补交去哪里办理

      和村委会联系,到办理时去镇政府主管部门办理相关手续。

      二、农村养老保险补交条件

      在参保的时候,男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,继续缴费至年满60周岁或55周岁,等到年满时实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

      三、农村养老保险的缴费标准

      1、在参保的时候,补缴参保前没交费年限的,所缴纳养老保险基数统一按照办理参保缴费时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按照0.6计算;参保后补缴参保前没交费年限的,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,缴费指数据实计算,缴费比例按照20%计算。

      2、在参保时处于12月31日之前的,补缴以前的缴费年限时的缴费基数可以按照全省在岗职工月平均工资的60%核算;参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按照当地确定的当年灵活就业人员的缴费基数政策中有关规定执行。

      3、对于你的个人账户来收,参保人员补缴期间的个人账户应该按照缴费基数总额的8%一次性记录。

      最近几年,国家也是也来越重视农村居民的养老保障,不但将城乡养老并轨提上了日程,而且鼓励并且支持农村居民在没有参加城镇社报道情况下回到户籍地参加新农合保险。因为新农合诞生时间不长,所以许多参加新农合的都面临着缴费年限不够,于是也就有了一次性补缴了。

      综上所叙,农村养老保险补交,和村委会联系,到办理时去镇政府主管部门办理相关手续办理。

     
  •   我国经济水平和医疗水平的同时提高,让人民的生活得到改善,医疗条件也得进步,因此我国国人的人均寿命得到提高,随着而来的就是我国老年人口的增多,国家为了避免老年人口问题,为了保证老年人口能够更好的享受国家特殊待遇,国家制定了一系列养老保险政策,为的就是防范养老问题。

      一、养老保险补交范围?

      凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:

      1、6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

      2、2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

      二、养老保险补交条件?

      a、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员

      补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

      b、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员

      补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

      三、养老保险缴费基数和比例?

      1、参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

      2、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

      3、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

      国家制定的养老保险政策就是针对我国老年人口增长,为了防范老年人口问题得不到解决而制定的政策。养老保险政策在一定程度上也解决年轻的的养老问题,减少年轻人的生活压力和社会负担。让我国的改革成果由人民共享,进而让我国国民的社会幸福指数在一个较高的高度。

     
  •   我国缴纳的养老保险在领取时是有缴纳年限限定的,只有缴纳年份累计达到15年后,缴纳人在退休时才能按月领取养老金,而缴纳15年之后中断缴纳的话,在退休时同样能够领取养老金,不过会出现一些麻烦。下面就给大家介绍关于养老保险交够15年可以不交吗的相关内容吧。

      一、养老保险交够15年可以不交吗

      1、根据《社会保险法》第16条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”

      2、15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。

      3、缴满15年后是否必须继续缴纳,视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果你是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。

      二、养老保险的主要特点

      1、是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      2、是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      3、是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      三、申请条件

      1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。

      2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

      3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

      4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

      5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

      6、以上两项A+B之和为每月领取额。

      以上就是给大家介绍的关于养老保险交够15年可以不交吗的相关信息,希望对你有所帮助。职工或个人在缴纳养老金达到15年之后,选择不继续缴纳养老金会导致的情况是不同的,因此建议大家还是依据相关的规定来做决定。

     
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