被无故辞退，能申请赔偿吗?

更新时间：2019-04-08 10:56:10人浏览

问题描述：

工作10年，被无故辞退，能申请赔偿吗?没有签劳动合同

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刘刈律师

服务地区-广东深圳

你好，用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。详情欢迎来电咨询！

2019-04-08 10:56:10

咨询我

胡萍律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861

你好！没有签订劳动合同可要求从第二个月开始支付双倍赔偿金，是否到了退休年龄辞退，建议委托律师申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询。

2019-04-08 09:06:30

游珊珊律师

服务地区-广东深圳

怎么被辞退的

2019-04-07 11:00:16

林振富律师

服务地区-广东东莞

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。

2019-04-06 23:16:41

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