无故辞退,可以申请赔偿吗

更新时间:2014-11-27 07:50:04人浏览
问题描述:
我在哈量具厂热加工公司工作,是临时工,合同期到2014年12月31日结束,可是热加工公司领导在2014年9月22日要无故辞退我,并写了一个要我主动申请离职的文件让我签字。我没签,这种情况我可以向公司申请经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司无理由要求您主动离职属于违法解除劳动关系公司无理由要求您主动离职属于违法解除劳动关系
2014-11-27 07:50:04
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,公司无理由要求您主动离职属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁维权。如需法律帮助,可以电话联系。
2014-09-24 15:26:12
谌长生律师
服务地区-重庆重庆
建议协商处理,协商不成起诉
2014-09-24 15:22:34
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