公司开工资光扣钱不给交五险已经拖欠32月。现在我已辞职,我这种情况该怎么办?
更新时间:2019-04-05 20:59:23人浏览
问题描述:
我在一私营企业公司工作了4年,公司开工资光扣钱不给交五险已经拖欠32月。现在我已辞职,我这种情况该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
您好,到当地社保局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资,怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己
工资
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,需要帮助加我微信手机同号肖升东律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先跟公司要取,如果对方不给,可以劳动部门投诉,或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以提出解除劳动合同。要求赔偿,并可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电焊工是特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围,可以办理提前退休,特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这总情况需要结合您的病历资料判定,并经过劳动能力鉴定后得出具体赔偿数额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司不给交保险,您可以通过以下途径维权:首先,您可以向当地社保部门或劳动监察部门反映举报,要求公司为您补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询