流产,公司说要我出示生育登记才给产假,我有两个孩子,计划生育部门不可能给我再登记,这符合法律规定吗

更新时间:2019-05-15 11:34:22人浏览
问题描述:
我有两个孩子,在公司上五险,不过才上了一个月,怀孕了,流产,公司说要我出示生育登记才给产假,我有两个孩子,计划生育部门不可能给我再登记,这符合法律规定吗
5位律师解答
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《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
  (一)女职工生育享受产假;
  (二)享受计划生育手术休假;
  (三)法律、法规规定的其他情形。
  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2019-05-15 11:34:22
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您好,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
2019-05-13 15:33:47
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已帮助66515人 · 响应时间 平均3分钟内
,生育保险享受待遇:
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发:
2019-04-20 03:07:03
王佰光律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁维权或者投诉
2019-04-03 09:20:22
赵红文律师
服务地区-天津天津
应该享受流产假
2019-04-02 18:37:54
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