没签合同,有赔吗

更新时间:2019-04-04 15:18:18人浏览
问题描述:
做了几个月,没签合同,老板让不要上班了,有赔吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-04-02 09:39:21
李翠英律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3303-1325
你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资差额和违法辞退的赔偿金。
2019-04-02 14:05:54
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
可以的,没有签合同就可以要双倍工资和经济补偿金
2019-04-02 08:55:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助91163人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-04-04 15:18:18
洪月月律师
服务地区-广东深圳
可以劳动仲裁
2019-04-02 11:50:23
林振富律师
服务地区-广东东莞
未签劳动合同可以主张双倍工资差额
2019-04-02 09:43:34
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
没签劳动合同可以主张双倍工资
2019-04-02 09:23:21
姚志斗律师
服务地区-北京北京
这是有的呢
2019-04-02 08:01:44
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