说是加班80个小时,到月底又说加班60个小时,这样合法吗
更新时间:2019-04-10 08:44:16人浏览
问题描述:
在富士康上班,说是加班80个小时,加够了,到月底又说加班60个小时,这样合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183349人 · 响应时间 平均1分钟内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-04-10 08:44:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动法》n第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:n(一)安排劳动者延长工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补休问题:半天是多少小时?
我们公司一天工作八小时,从早上八点到十一点半,中间休息一小时,下午十二点半到五点。问题一:公司规定,年休假,如果按半天休,就要上足半天,为四个半小时,就是我们必
工资集体协商
人浏览
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的,这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以继续向用人单位索要剩余的加班费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您与用人单位协商解决,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算?用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司解散会导致劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定,当用人单位决定提前解散时,劳动合同即行终止。这意味着公司与员工之间的雇佣关系在解散时结束。如果公司解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给开工资,一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的,员工可以先向用人单位进行协商解决,协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老人病逝后社保卡怎处理1、老人去世后社保卡处理方法是:(1)参保人死亡后,个人账户中的余额,将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等;(2)办理手续需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞扣员工36工时是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动者劳动报酬,不得随意扣减。若遇此情况,劳动者可向劳动监察部门举报或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的,公司可以辞退,并应依法支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以通过仲裁维护自己合法权益的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询