我今年3月8日提交辞职报告，是不是可以，不给我办理离职手续
更新时间：2019-04-02 10:44:09人浏览
问题描述：
我今年3月8日提交辞职报告，当时项目刚刚开工加上全国两会，项目比较忙，辞职报告以微信传给主管部门和人力资源部长，这样是不是可以，而且在3月11日，把纸质辞职报告交给主管部门部长了，期间多次和部门主管沟通多次，一直没有派人接替我的工作，上周公司派人接替我了，并且做了工作交接，在这期间项目出来一些插曲，现在也都基本解决，公司以问题没有解决为由，不给我办理离职手续，现在我应该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-02 09:05:01
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前 一个月书面申请，单位一 般不提供补偿，但支付 工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报
2019-04-02 10:44:09
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-04-02 09:02:17
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