10月22号劳动合同到期,劳动合同到期公司没有提过签劳动合同的事情,我该怎么处理,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2019-03-30 19:26:24人浏览
问题描述:
本人2018,10月22号劳动合同到期,由于身体原因再休假,劳动合同到期公司没有提过签劳动合同的事情,30193月四号来上班,直到今天3月29号公司也未提过签合同的事,老板因为请假的事,找我谈话,两年都不可以调薪,我该怎么处理,可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以申请劳动仲裁。
2019-03-30 19:26:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2019-03-30 10:05:16
曲宁宁律师
服务地区-广东深圳
调薪属于公司的权利,不能因此提起劳动仲裁的。
2019-03-29 23:54:57
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