如果公司解聘我要赔偿吗？是休病假之前的平均三个月工资还是病假时的平均三个月工资
更新时间：2019-03-24 10:08:27人浏览
问题描述：
在公司签了无固定合同、已经工作十年了、现在得了癌症！如果公司解聘我要赔偿吗？如果赔偿应该怎么赔？是一倍还是二倍？如果医疗期满后本人还是不能胜仍工作、公司解聘我要赔偿吗？一倍还是二倍？如赔偿、是休病假之前的平均三个月工资还是病假时的平均三个月工资、如按休病假时的三个月工资算就很少了！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你这个问题很复杂，如果医疗期满了，按照违法解除前12个月的平均工资，二倍赔，按照不能胜任就是一倍，如果你年龄较大符合病情严重符合提前退休条件也可经社保局批准提前退休
2019-03-24 10:08:27
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