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你好,可以申请劳动仲裁
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
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你好,合同的详细内容,再做评估
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这都要按合同上的规定来履行。4
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