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劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)
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可以,单位认可就行
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需要跟新用人单位协商,如果不行可以到社保部门调取
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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解
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如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定。
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1.单位和审批机关应当有备份;
2.去问问。
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自己打印可以,但是没有加盖用人单位公章就无效。
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生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
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你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
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您好,建议积极协商处理
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工资卡冻结的,如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结,银行也可以,但通不通知单位分情况决定,不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的,可以要求单位用发
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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根据当地相关规定
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可以申请劳动仲裁,要求补偿
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