6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
您好,您可以不用写辞职书,如果你自己写辞职书的话,如果劳动合同期限没满,你又没有什么过错,自己写了后,单位同意你辞职,单位可以不支付你经济补偿。如果你没过错,单位辞退你,单方解除劳动合同,单位需要支付经济补偿金。
2019-03-13 17:28:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148170人 · 响应时间 平均4分钟内
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2019-03-14 02:46:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
酒店辞职书怎么写
在现代社会进行劳动就是要先跟用人单位签订劳动合同的,同时辞职也是需要给予相应的辞职书的,但是很多人都是不知道这个辞职书怎么写的。下面就让法律快车小编为大家带来酒
解除劳动关系
人浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以拒绝,如违法辞退,看要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同,或者用工单位将你退回劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不能写
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能主动辞职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以不写。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不签劳动合同,劳动者可以首先尝试与老板沟通,要求签订正式的劳动合同。如果沟通无果,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,要求老板履行签订劳动合同的义务。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
某些电子版的证据也是可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的领取标准分为:1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的,至多能够领取12个月的失业金;2、累计缴费时间满5年不足10年的,至多能够领取18个月的失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察部门仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的。你可以先跟原单位进行沟通,要求其为你补缴,如果公司同意补缴,那就最好,如果拒绝为你补缴,那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请,要求公司补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资,符合法定情形可以拿到赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条,若用人单位拖欠工资且符合相关情形,应按劳动者工作年限支付经济补偿。如经劳动行政部门责令支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在连续两次订立劳动合同后,具有续订劳动合同的选择权。但续订需经双方协商同意,遵循平等、自愿、协商一致的原则,且不得降低劳动者待遇。否则可能违反《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询