本人无固定期限合同,但是因为本人脊柱问题,经常病假,公司要求我去工作,需要终生养,怎么办?
更新时间:2019-03-09 22:24:51人浏览
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解焕宇律师
盟
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。
2019-03-09 15:47:28
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