公司在认为我能力不够的情況降了我的职位，同时又给我要加另外的工作，请问这样合理吗：非常期待你的回复!
更新时间：2011-10-01 11:16:48人浏览
问题描述：
律师你好!是这样的，公司在认为我能力不够的情況降了我的职位，同时又给我要加另外的工作，请问这样合理吗：非常期待你的回复!谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多举措提高新三板流动性
虽然新三板市场的规模、功能以及影响力持续攀升，但是流动性始终是其最受人诟病的问题。中科招商集团常务副总裁、中科沃土基金董事长朱为绎在接受广东广播电视台财经节目中
新三板动态
人浏览
统计显示半数业绩下滑上市公司高管获加薪
棱光实业高管薪金增加166%、天士力高管薪金增加150%、威尔泰高管薪金增加149%……一边是上市公司业绩不断恶化，一边是高管连续加薪，而无论业绩好坏，均坚持以
工资
人浏览
工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看你们的合同是怎么签的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的应当询问学校或教育局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住院费用会按比例报销一部分。只需要在住院的时候向医院出示医保卡，证明你的参保身份，然后该个人自己支付的部分用医保卡内的钱或者现金支付，该医保报销的部分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以和学校协商处理，看自己是否符合休学条件，协商不成可以去教育局投诉处理问题。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条学生可以分阶段完成学业，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在社会现实中，上述劳动合同签订主体与社保缴纳单位不一致的情形，并不少见。出现这样情形的原因，有的是单位管理混乱，有的是员工主动要求，有的是异地第三方代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果劳动双方对劳动者的工作制没有进行约定的，用人单位可以根据自己的生产需求在合法范围内对劳动者的工作制进行调整。若双方对工作制进行了约定的，那么用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 职工宿舍如果是自愿入住，属于福利，要求职工承担电费，是合理合法的；如果是必须入住，则属于强加的义务，要求职工承担电费不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资改为计时拿底薪 之前
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的医疗是多少呢
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
