我们公司经常加班和通宵,没有加班工资,拖欠工资,也没有其他方式的补偿,是否可以申请劳动总裁。
更新时间:2019-03-08 08:03:47人浏览
问题描述:
您好!我们公司经常加班和通宵,没有加班工资,而且现在库存丢失衣服,拖欠工资,要把丢失的衣服差异金额找出来才发工资,总公司去旅游,我们电商部不可以去,也没有其他方式的补偿,这样是否可以申请劳动总裁。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是否可以调休方式吗
加班工资是否可以调休方式吗李某所在单位经常加班,所有加班的人员均实行调休,职工在休息日上班的,单位发给调休单允许职工在后面的工作日进行调休。但是,在五月一日、二
加班费
人浏览
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳星期六加班,小芳欣然答应。不日,公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。工作日加班费的计算方式:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有加班费、拖欠工资可以去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权强迫员工加班,更加不得以员工不加班克扣工资,你可以提出被迫辞职,要求单位支付经济补偿金和补发应付的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了法律途径外,孕妇在面临公司拖欠工资的情况时,还可以考虑通过工会或员工代表与公司进行协商。工会或员工代表可以代表员工利益,与公司进行对话,寻求解决问题的合理途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝上夜班可协商、调解或依法处理。选择时需考虑实际情况,如双方沟通效果、规章制度内容等,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你可以享受生育津贴,并且公司有给你购买生育保险,生育津贴由社保支付,如果公司没给你买生育津贴,由公司支付产假工资。所以你要提交材料,由社保支付生育津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于兼职员工离职工资结算,按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。或者对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳市的医疗保险男女缴费期限不一样,男性和女性,分别缴费二十五年以上和二十年以上,才能享受终身医疗保险,被保险人男性六十岁,女性五十五岁,基本医疗保险费实际缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
答,工伤:胸椎、腰椎生理曲度存在,轴线居中;胸12椎体可见骨质中断,椎体形态压缩,密度增高,胸11、腰1、腰3椎体内见内固定物影,内固定在位。可以评伤残吗,评几
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询